computer_businesswoman2_angry

526: 彼氏いない歴774年 2018/07/14(土) 18:31:31.44 ID:1/Yp0/YS.net
給与計算でミスが発覚した
普段大半を担当してるのは私だけど、その項目の金額を入力したのはお局なんだけどなあ
声がでかいし物忘れが多くて私はやってない!とかデカデカと主張されそう
そうすると自ずと私がやりましたってなるけど今回ばかりは絶対認めないつもり

そもそも400人分の給与預かってて私とお局の2人体制で回してる、しかもお局は育児勤務で時短で、なにかと理由つけてチェックを放り出すこともあるのに完璧に回すなんて無理
この前だってダブルチェックできてたら防げたミスがあったせいで私だけきつめに叱られるし
給与計算なんて辞めたい、辛い

527: 彼氏いない歴774年 2018/07/14(土) 18:45:21.23 ID:E3VKgIZ9.net
>>526

システムの履歴とか残ってないのかな?
そういう根拠もない思い込みで他人を責めるBBAやGGEは腹立つね。

528: 彼氏いない歴774年 2018/07/14(土) 19:08:20.65 ID:F8Z3iesK.net
>>527

普通の給与システムなら大体確認できるよ
ログも監査のために保管したるはず
ただそれを調査してもらうにはある程度大ごとにしないと駄目かもね
偉い人とかに早めに根回ししておくと良いと思う

529: 彼氏いない歴774年 2018/07/14(土) 19:31:24.97 ID:4kmM5pS+.net
給与明細はwebだし社内pcじゃないと見れないし、毎月逐一確認はしていないから間違ってたら嫌だなぁ
職能給、みなし残業、みなし超えた分とかインセンティブで毎月大きく変動する
だから計算するのめんどくさい…

530: 彼氏いない歴774年 2018/07/14(土) 20:52:32.58 ID:wUR/JDHq.net
お金の計算する仕事なんてやるもんじゃないわ
人事や経理なんて大変でも下に見られてる

引用元: ・喪女in職場(@益@ .:;) part45